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FAQ

메리츠화재 Careers에 대한
궁금증을 확인해 보세요.

입사 지원 문의

  • 01.
    입사지원서 작성은 인터넷으로만 가능한가요?

    입사지원은 메리츠화재 채용홈페이지(recruit.meritzfire.com)를 통해서만 가능합니다.

  • 02.
    과거 불합격한 이력이 있는데, 재지원해도 되나요?

    과거에 불합격한 이력 및 재지원에 따른 불이익은 없습니다. 여러 차례 도전하여 메리츠화재 구성원이 되신 분들도 있는 만큼, 걱정 마시고 지원하시면 됩니다.

  • 03.
    전형 결과는 언제 알 수 있나요?

    모든 전형의 결과는 전형 마감 이후 5영업일 이내 안내를 원칙으로 하고 있습니다. 면접 전형의 결과 발표 일정은 면접 당일에 상세하게 안내해 드리고 있습니다.

  • 04.
    직무의 특성과 전공이 상이한데 지원 가능한가요?

    지원 가능합니다. 연계 전공이 아니더라도 해당 직무에 대한 지원자 님의 지식과 경험을 잘 표현해 주시는게 중요합니다. 다만, 특정 직무에 대해서는 관련된 전공(필수전공)을 요구할 수 있습니다.

  • 05.
    공고 중복지원 가능한가요?

    공고 내 중복지원은 불가합니다.

  • 06.
    지원서 작성TIP이 있나요?

    지원하신 직무와 관련된 핵심 역량을 표현할 수 있도록 지원서를 작성해 주시면 좋습니다. 업무와 직간접적으로 관련 있는 경험 및 경력 위주로 자기소개서를 작성하셔야 지원자 님이 가진 역량을 충분히 검토할 수 있습니다.

채용 관련 문의

  • 01.
    입사 후 근무지역은 어떻게 정해지나요?

    지원하신 공고에 기재되어 있는 근무지에서 근무하시게 될 예정입니다. 다만, 근무 기간 중 상황에 따라 근무지 이동이 있을 수 있습니다.

  • 02.
    신입사원 채용의 경우 경력 인정이 가능한가요?

    기재하신 경력사항은 지원자 님의 업무 역량을 판단하는데 참고자료로 활용하고 있으며, 신입사원 채용의 경우 경력으로 인정되지 않습니다.

기타

  • 01.
    석/박사 경력도 인정이 되나요?

    지원 공고에서 학력 관련된 자격요건이 명시된 직무의 경우에는 해당 학력을 인정하고 있습니다.

  • 02.
    보훈대상자에 대한 우대사항이 있나요?

    보훈대상자로 지정된 지원자는 관련법에 근거하여 우대사항이 적용됩니다.

  • 03.
    입사 지원 시 나이, 성별, 출신학교 등에 대한 제한이 있나요?

    메리츠화재에서 진행하는 모든 채용 과정에는 지원 자격에 대한 제한을 두고 있지 않습니다. 나이, 성별, 출신학교에 상관 없이 지원자 님의 이력서, 자기소개서를 바탕으로 채용 부서에서 지원자 님의 역량이 잘 발휘 될 수 있는지만 판단합니다.